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    殷殷熱血聚暖流——記全國優秀黨務工作者、山東省榮成市引航愛心志愿者協會黨支部書記尹力軍

    發布日期:2022-06-02瀏覽次數:

      膠東半島最東端,榮成市成山頭,是中國海岸第一縷陽光照耀的地方。在這片溫暖的土地上,有一股暖流流淌在人們心中,那就是穿行大街小巷、遍布群眾身邊的志愿服務隊,而引航愛心志愿者協會是那奔涌的浪頭,尹力軍正是勇立潮頭的人。

      令人敬佩、責任感強、軍人熱血是眾人對尹力軍最多的評價。成立榮成市首家愛心公益組織,帶領七千余名志愿者為群眾免費服務,是他不凡的業績。從“山東省最美志愿者”到“全國崗位學雷鋒標兵”“全國模范退役軍人”,再到“全國優秀黨務工作者”,榮譽接踵而至,這位“熱血書記”的腳步從未停下。

      一名黨員的力量有多大,一個社會組織黨支部的影響力有多大?在適合他生長的土壤,一名黨員能帶動萬千群眾將心頭的善意化為志愿服務,一個社會組織黨支部能激活人人參與社會治理的新生態,讓群眾的生活更加美好。

    建堡壘,凝聚更多志愿者

      2005年,結束4年空降兵、8年特種兵教員軍旅生涯,尹力軍進入榮成市熱電燃氣集團工作,白天深入生產一線,下了班他還是“閑不住”,拉起一組業余登山隊,當作野外生存訓練。

      一次登山途中,隊里一名教師說起自己的學生水仙因家里困難將要輟學,就住在附近,尹力軍提議去看看。深冬飄雪,破舊的房子里,小姑娘正用涼水洗衣服,臉和手早已生了凍瘡。養父母均已年邁,還是村里的貧困戶。在部隊時就長期資助貧困學生的尹力軍心一沉,“水仙,你安心上學,學費的事我幫你解決!”他每月從600元的工資中拿出200元,又發動登山隊隊員捐款,一直資助到她中專畢業。

      “這個世界的改變不是因為一個人做了很多,而是大多數人做了一點點。”懷著這個理念,尹力軍的愛心扶貧事業再也沒有停下來過,他的一腔熱血和數年堅持,也感染帶動了更多的人。出租車司機、導購員、教師、退休職工……來自各行各業的人找到尹力軍要跟著他當志愿者,到2013年,他帶領的愛心公益組織成員已有千余人。

      志愿者越來越多,黨員也越來越多,怎樣把這股力量組織好、用好?

      “我們的組織一定要在黨的領導下開展服務,以前在部隊時,支部建在連隊上,現在我們要把支部建在基層一線,讓群眾在身邊就能找到組織、找到方向。”濃濃的黨性觀念、嚴謹的軍人作風深深植根于尹力軍的血脈之中。

      2015年12月12日,榮成市首家愛心公益組織——引航愛心志愿者協會成立;次年,引航愛心志愿者協會黨支部成立。如今,在黨支部的引領下,17支志愿服務隊、7780名志愿者活躍在群眾切實需要而公共服務又延伸不到的“空白點”:引導人車互讓、義務消防、義務搜救、護送小學生過馬路、給貧困學子捐衣物、清理海洋垃圾、為游客提供指引服務、帶殘障人士旅行、扶貧助困、關愛老兵及軍屬……

      基層群眾在哪里,志愿服務工作就延伸到哪里??紤]到社會組織吸納性強、覆蓋輻射范圍廣,尹力軍又有了新想法,把網格化管理理念引入支部建設中,創造性提出“志愿+網格”模式,在全市12個鎮、10個街區設立聯絡站,組織志愿者就近就便開展志愿服務活動,實現供需對接精準服務,讓志愿者們離群眾又近了一步。

    帶領黨員立標桿,情暖一座城

      一時的熱情容易,長期保持公益的初心則需要強大的毅力支撐。如何激發參與社會公益的積極性和持續性、讓志愿者們保有最大的熱情,是協會黨支部面對的最大難題。

      破解難題的答案,就是以黨建帶動促公益發展、以黨建提升促群眾向黨員看齊。

      發揮黨員先鋒模范作用,首先要求黨員素質過硬。由于志愿者忙碌在各行各業,尹力軍建立黨員學習交流微信群,通過微自評、微互評、微語音、微視頻等“微支部”活動加強黨員教育管理。打開微信群,尹力軍發出習近平總書記“七一”重要講話學習要求后,“學習完畢!”“學習完畢!”黨員齊刷刷地回復,是這支隊伍號令必達的縮影。

      “有困難黨員沖在前”“一聲號令黨員必到”不能停留在口頭上。在志愿服務一線,支部要求志愿服務隊領隊必須是黨員。針對急難險重任務,組建“引航藍天救援志愿服務隊”,220名黨員24小時開機待命,隨時準備奔赴救援現場。在扶貧助困中,實行黨員“1+N+N”志愿服務模式,即由1名黨員志愿者帶領多名志愿者結對幫扶一戶貧困家庭,提供多個服務項目,督促黨員承諾踐諾落到實處。

      以志愿服務激發人,以先鋒模范帶動人,在引航愛心志愿者協會黨支部“雙培養”模式下,17名黨員成了17支志愿服務隊帶頭人,每年有50多名志愿者向協會黨支部遞交入黨申請書。

      讓愛心引擎動力澎湃,離不開激勵機制。在愛心積分兌換物品的獎勵基礎之上,支部制定星級進階評定制度,通過將服務時間兌換會員公益時間,以公益時間來實現每年的志愿者服務星級等級認證,年底對志愿者隊伍進行星級評定。乘著榮成市社會信用體系建設的東風,黨員群眾在引航愛心志愿者協會參與志愿服務可與個人信用直接掛鉤。積分獎勵、星級進階、信用激勵,志愿者們參與公益服務的熱情被激發出來了。

      磅礴的熱情只有不斷得到正向反饋才能持續。提升志愿者公益技能、讓志愿服務隊走向專業化成了擺在尹力軍面前的新問題。自費參加清華大學公益研討班、上網自學、求教專業人士,他把所見所聞當成一切可以利用的學習資源。搶險救援演練、現場急救(心肺復蘇)、禮儀、攝影、環保……如今協會每年組織10多場集中培訓,能手們不斷涌現,成了“香餑餑”,經常受邀給新成立的社會組織授課。志愿服務項目品牌化、專業化運營效能不斷顯現,協會接連打造出“八一軍旗紅”“八一熱線”“輪椅上的旅行”“491.9守護最美海岸線”等一系列標桿型志愿服務項目。

      有好想法是一回事,能不能干成又是另一回事。“協會能夠暢通地享受各方面資源,跟這座城市濃厚的公益氛圍是分不開的。”堅持公益十幾年,這是尹力軍最大的感受。

      從幫助一個人,到情暖一座城,在尹力軍的帶領下,引航愛心志愿者協會累計幫扶3000多戶困難家庭群眾,組織開展志愿服務活動2.3萬多場次,累計服務時長超過10萬多小時,受益群眾10萬余人。志愿者們身穿綠色馬甲,如暖流般,穿行千家萬戶,將溫暖、希望送抵群眾的心窩。

    支部共建,做好“黨的工作隊”

      黨的十九大以來,共建共治共享成為社會治理的鮮明特色。作為社會治理的重要主體,社會組織除了為群眾提供服務,還能發揮什么作用?家國情懷深沉的尹力軍一直在思索。

      2020年7月,黨員志愿者吳海峰的求助,為尹力軍打開了思路。

      原來,吳海峰剛剛通過榮成市委組織部的公開招考,來到“后進村”石猴子村任村支部書記。此前,由于村里基礎薄弱、環境衛生較差,群眾對村干部意見較大,村里的工作,主動參與的村民不多。眼看市里馬上要搞環衛一體化驗收,吳海峰愁壞了:“能不能把志愿者借到村里搞幾天環境衛生?”

      “基礎不牢,地動山搖。”尹力軍認識到事情的嚴重性,提出兩個支部搞聯建,以志愿服務為村支部注入活力,帶動黨員和村民。

      很快,志愿者們來到石猴子村,和村干部一起清理雜草、打掃村道。“城里人給咱掃大街?!”村民們震動不小。剛掃了兩次,就有老黨員主動加入了打掃衛生的隊伍,“咱們本村人,有多大能力得使多大勁兒。”很快,村民們也動起來了。

      除了打掃衛生,共建支部還定期開展義務理發、義診、公益演出、公益電影等活動,解決了村“兩委”力量不足的問題,也幫助村支部樹立了威信,帶動形成了黨員、村民積極參與村級治理的局面。很快,石猴子村就摘掉了“后進”帽子。

      思路一變天地寬。協會又相繼與蜊江中學、熱電燃氣集團開展支部共建,促進志愿服務不斷延伸。“支部共建可以靈活機動地幫助基層黨組織解決實際困難,減少費用開支,補足服務短板,有效提升基層黨組織的凝聚力。這將會是社會組織黨建未來的發展方向之一。”尹力軍說道。

      泰山不讓細壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深。以引航愛心志愿者協會為標桿,榮成市全力扶持社會組織孵化,目前已成立的有500多家,吸引了近2000名黨員、1.1萬名群眾加入公益組織,帶動全市25%的人口參與到志愿服務中。

      “下一步,我們將抓好基礎保障、強化分類指導,持續提升社會組織黨建工作水平,充分激發社會組織活力、增強服務能力,讓社會組織在治理體系和治理能力現代化中發揮更大作用,不斷增強人民群眾幸福感、獲得感。”榮成市委常委、組織部部長王得志表示。

      從一個人到一群人,從一個公益組織到“黨的工作隊”,再到“人人為我、我為人人”的善治格局,尹力軍和志愿者們匯聚的暖流正在這片土地的角角落落流淌不息。

    (來源:中國組織人事報)

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